ご挨拶

　会長就任3年目を迎えるに当たって抱負を述べさせて頂きます。青葉台全体で取り組む課題が毎年多くなってきています。 １．高齢化に伴う介護福祉。２．少子化問題、毎朝子ども達が安全に通学する為の交通安全隊の人員不足。３．防災防犯関連。４．空家空地問題・Ohanaいっぱい活動。５．イベント統廃合関連。６．広報・オンデマンド協議会設立など単一町会では解決出来ない課題が山積しているのが現状。 逆に単一町会では役員の成り手不足が顕在化して、ましてや役員の任期が1?2年では継続的な事が難しく、各テーマ毎に継続して活動する人材を育成する事が急務になってきています。 今後青葉台のビジョンである「新しい価値を創造し続ける街」にする為、新たに町会と協議会を結びつける6分野制を設けて、将来に活かせるスタートをします。皆様の更なるご協力をお願いします。

　この度、協議会副会長に任命されました2丁目町会長２年目の石井です。 １年間の町会活動及び協議会会計担当を経験してその一端が漸く見えてきたところで、副会長という重責を担うにはあまりにも経験不足ですが、今年は来年４月から正式スタートする法人化に向けた試行期間となる１年ですので、トライアルアンドエラーになるかも知れませんが、失敗を恐れることなく前進あるのみです。 青葉台最大の課題はズバリ高齢化です。少子・高齢化の波は避けて通れない中でも、ユニーク且つ活気ある街づくりを目指すことにより、１０〜２０年後も町会・協議会を継続・発展させる道筋を作り上げるのは待ったなしの段階にきています。 大胆な町会改革を実現し、現役世代の方でも役員が務まる体制づくりを目指して、古寺会長を微力ながらサポートしていく所存であります。

　新任町会長より一言

　この度、１丁目会長を務めさせて頂く事になりました三上です。青葉台に住み始め、ま だ４年半しかたっておらず、わからない事ばかりの中で「町会長」と言う重任に不安と 緊張感で一杯ですが、皆様からのお力添えを頂きながら、精一杯務めて参りたいと思っ ています。皆様の絶大なるご支援・協力を、どうかよろしくお願いします。

　この度、４丁目町会長に就任しました渋谷です。 微力ながら町会活動に取り組んでいきますので、できる範囲で少しでも ご協力とご支援を頂けると助かります！ 防災に関しても取り組んでいきますが、１１月に市の総合防災訓練が 青葉台小学校を地区会場として行われます。 災害への備えや行動の参考になるかと思いますので、機会があれば ご参加頂けると幸いです。どうぞよろしくお願い致します。

　本年度より5丁目町会長を務めさせていただきます石井です。 町会員が求めている事や青葉台町会が求めている事を、個々の見解で逸脱しないようまずは5丁目チームという考え方で青葉台に協力できればと思っております。 若輩者で未熟な点が多々あるかと思いますが、役員の方々、町会の皆様と支え合いながら精一杯務めさせていただきます。宜しくお願い致します。

　６丁目町会長を承りました横倉です。1979年に青葉台に転居してまいりました。 1985年より5年半の海外勤務があり、91年に帰国しました。町会役員は3度目となりますが、会長職は初めてで戸惑う事も多々あろうかと思います。役員の皆様、会員の皆様のご助力を賜りながら1年間努めて参る所存です。どうぞ宜しくお願い致します。

　この度、7丁目の会長に就任しました高舘と申します。この地域の皆様が築き上げた素晴らしいコミュニティを維持し、さらに向上させるために、私は会長として全力で努力したいと思います。私一人ではなく、皆様と協力し合って、安心で安全な環境を作り上げていきたいと考えております。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

　この度、８丁目町会長に就任しました岩本です。 青葉台に住み始めて２年も経っておりませんが、町会長という大事なポジションに就かせて頂くことになりました。 知識、経験不足ではございますが、協議会の先輩方、町会役員の方々にお力添えを頂きながら１年間努めて参りたいと思います。 どうぞ宜しくお願いいたします。

　事業報告

　（一社）青葉台町会協議会の体制

本協議会は、8連合町会からなる組織体制です。（事務所：市原市青葉台２-２４-９）

　総会、理事会

社員と役員構成、会議等は次のようになっています。

社員・理事と役員
社員：町会入会者
理事：各町会代表者８名
役員：理事の中から会長１名、副会長１名、会計１名

総会
１１月と３月末の２回

理事会
毎月第２土曜日

　分野連絡会議の役割、構成

協議会の体制で示しました6分野制としこれまでの常任委員会を廃止しました。

分野連絡会議
【役割】各分野の課題活動について各町会とのパイプ役となる分野担当と課題チームの議論の場を形成します。
【構成】分野長１名（町会代表者）、各町会分野担当８名（各町会役員）、課題チームリーダー他
会議の開催は、1回/1〜3月の頻度で実施されます。

　事務局会議の役割、構成

事務局会議
【役割】各分野の活動状況把握、チームリーダー会議を開催し進捗管理、理事会出席議事録作成など
【構成】事務局長１名、事務局員（各町会選出者）
会議は、毎月第1日曜日に実施。